سلام مجدد خدمت همکاران خدوم خودم.
چه بزرگوارانی که در مدارس دورافتاده و محروم تدریس می کنند چه بزرگوارانی که در مدارس خاص و غیرانتفاعی و... تدریس می کنند.
یادمون باشه تدریس فارسی فقط توجه به مهارت نوشتن نیست.
یکی از مواردی که در گوش دادن و صحبت کردن به بچه ها کمک میکنه فعالیت های گوش کنو بگوست.
برای دانلود قصه های صوتی و پی دی اف گوش کن و بگوهای پایه ششم روی لینک زیر کلیک کنید.
باسلام خدمت همراهان محترم.
فایل صوتی و پی دی اف قصه های گوش کنو بگو پایه پنجم رو برای دانلود براتون میذارم.امیدوارم که مفید واقع بشه.
باسلام خدمت همراهان گرامی
یکی از مواردی که معلمان خوبمان در پایه سوم در درس فارسی نیاز دارند فایلهای شنیداری و متنی فعالیت های گوش کن و بگو است که در مدارس موجود نیست.
امروز برای معلم های خوبمان فایل های صوتی و همچنین پی دی اف قصه های فعالیت های گوش کن و بگو پایه سوم را گذاشتم تا بتونین دانلود و استفاده کنید.
سلام و عرض خداقوت خدمت بزرگوارانی که از وبلاگ بنده دیدن می کنند وگاهی هم با نظرات خویش بنده رو مورد لطف خودشون قرار میدن.
یکی از مواردی که باعث توانمند شدن معلمی محترم میشه مطالعه دقیق کتب راهنمای تدریس است.امری که متاسفانه به دلایل مختلف به فراموشی سپرده شده .
برای افرادی که علاقه مند به داشتن تدریس بهتر و کیفی و همچنین معلمی بهتر هستند مجموعه ای راهنماهای تدریس رو در قالب یک فایل فشرده میذارم.امیدوارم مفید واقع بشه .
برای دانلود روی لینک زیر کلیک کنید.
محاسبه حق شاغل در احکام کارگزینی فرهنگیان
طریقه ی محاسبه حق شاغل
برای مدرک فوق دیپلم
امتیاز مدرک ۱۴۰۰ امتیاز
تجربه مدرک ۳۰۰ امتیاز
سنوات هر سال ۲۰ امتیاز
سنوات تجربی هرسال ۱۲ امتیاز
ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز
طریقه ی محاسبه حق شاغل
برای مدرک لیسانس
امتیاز مدرک ۱۷۰۰ امتیاز
تجربه مدرک ۴۰۰ امتیاز
سنوات هر سال ۲۵ امتیاز
سنوات تجربی هرسال ۱۴ امتیاز
ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز
طریقه ی محاسبه حق شاغل
برای مدرک فوق لیسانس و دکتری حرفه ای
نباشند
امتیاز مدرک ۲۰۰۰ امتیاز
تجربه مدرک ۶۰۰ امتیاز
سنوات هر سال ۳۰ امتیاز
سنوات تجربی هرسال ۱۶ امتیاز
ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز
مدرک دکتری تخصصی
امتیاز مدرک ۲۳۰۰
تجربه مدرک ۸۰۰
سنوات هرسال ۳۵
سنوات تجربی هرسال ۱۸ امتیاز
ضمن خدمت هر ساعت نیم امتیاز حداکثر ۵۰۰ امتیاز
توجه مدیریت یا معاونت هر سال ۵۲/۵ امتیاز
تذکر ۱: حداکثر امتیاز ضمن خدمت ۵۰۰ امتیاز و حداکثر امتیاز مدیریت ۵۲۵ امتیاز است
تذکر ۲: حق شاغل از ۷۵ درصد حق شغل بیشتر نمیشود
تذکر ۳: در هرسال حداکثر ۲۵۰ ساعت ضمن خدمت در حکم قابل احتساب است و در کل حداکثر ۱۰۰۰ ساعت
توجه : تجربه مدرک به محض اعمال مدرک برای فرد اعمال میشود
باسلام و تبریک هفته معلم خدمت تمامی همکاران خوب و پرتلاشم ...
یکی از مواردی که همیشه به عنوان چالش مطرح میشود عدم تحقق کامل ارزشیابی توصیفی است ...
در این پست مجموعه مقالات مفید فصلنامه ارزشیابی توصیفی که توسط دبیرخانه کشوری مستقر در البرز فراهم شده است را جهت دانلود میذارم ...
این فایلها کمک فراوانی به مدیران / سفیران ارزشیابی توصیفی و حتی اولیا خواهد نمود ...
باسلام همراهان گرامی یکی از سوالاتی که همیشه پرسیده می شود این است که کدام نسخه از ویندوز 7 را نصب کنیم تا با نرم افزارهای مدارس بیشترین سازگاری را داشته باشد.پیشنهاد من نسخه سال 2014 است که میتوانید از لینک زیر دانلود کنید.
با سلام و احترام خدمت یکان یکان همکاران خوب و فعال و پرتوان ...
در پست های قبلی نیز درباره تلفیق و روش تلفیق بحث شد ...
امروز هم یک نمونه تلفیق برای شما آپلود کرده ام و می توانید از طریق لینک زیر دانلود نمایید ...
تلفیق خانم آرمان زاده که تدریس ضرب دو رقمی در دو رقمی و همچنین کسرها با استفاده از مساحت مستطیل است ...
چهارم ضرب دو رقمی در دو رقمی و پنجم و ششم ضرب کسرها ...
برای دانلود روی لینک زیر کلیک نمایید ..
باسلام خدمت بزرگوارانی که نظر لطف دارند و از این وب دیدن می کنند و گاها نظراتی هم میذارن...
روش تلفیق یکی از روش های اداره کلاس های چندپایه محسوب می شود.
در این روش آموزگار چندپایه بین دو،سه یا چند درس و ماده درسی اهداف مشترک را پیدا نموده و آنگاه به صورت همزمان به تدریس مفاهیم مشترک به پایه های متفاوت میپردازد ...
البته نوع دیگری از تلفیق را می توان در کلاس های تک پایه دید،آنجا که آموزگار به عنوان مثال آموزگار ششم مفهومی مشترک بین علوم و مطالعات پیدا نموده و با هم تدریس می نماید ...
تعاریف فوق ساده ترین تعریف از تلفیق است ...
برای آشنایی بیشتر معلمان چندپایه،راهبران آموزشی و تربیتی و ... نمونه تدریس تلفیقی را برای شما بزرگواران آپلود نموده ایم ...
جهت دانلود این نمونه تدریس که توسط سرکار خانم موفق تدریس شده است روی لینک زیر کلیک نمایید :
http://uploadboy.me/lcrq0umivpyw/kh.movafagh.rar.html
نکته : در تدریس فوق سرکار خانم موفق فقط مجری بوده اند و سناریو از قبل تهیه شده بوده است.
با سلام و عرض ادب و خداقوت خدمت تمامی همکاران و بازدید کنندگان ...
فایل های راهنما و کتاب کار کرامت پایه سوم رو براتون در قسمت زیر بارگذاری نمودم برای دانلود روی هر لینک کلیک نمایید.
سلام و عرض ادب.
درود بر خیرین و کارهای خیر...
در هیچ جامعه ای به اندازه ی جامعه ی بزرگ ایران مصداق هایی این چنین فراوان برای خیرین و کارهای خیر نمی توان یافت ...
خیرین بزرگ در تمامی امور مشارکت دارند و فعالند ....
آموزش،بهداشت،پرورش،مسجد،ساختمان سازی و ...
ولی درود بر خیرینی که هر چه دارند می دهند در راه کار خیر ... آنهم بدون هیچ گونه چشم داشتی ...
توضیح عکس : امسال بنا به لطفی که خدا نصیب کرد توانستیم با کمک خیرین عزیز 45 جفت کفش نو در اختیار دانش آموزان بی بضاعت و کم بضاعت مالی مدارس تحت پوشش قرار بدیم.
در آموزش و پرورش ما، معلمان از هم دورند و شبکه ای وجود ندارد تا تجارب آنان را بین هم به اشتراک گذارد و تجارب 30 ساله فرهنگیان نیز به مجرد بازنشستگی ایشان از سازمان خارج می شود. وجود گفت و گو های کاری بین کارکنان سازمان یکی از مؤثرترین راه های تحول و بهسازی فرآیندهاست.
متأسفانه در فضای مدیریتی آموزش و پرورش، هنوز الگوی مدیریت سلسله مراتبی حکم فرماست و همیشه منویات شخص رئیس است که باید به لایه های زیرین منتقل شود و راهی جز تبعیت از اوامر رئیس نیست!
گفت و گو های تخصصی و کاری باعث هم افزایی و کشف راه های جدید فراروی مدیران می شود و از بروز شایعات، پچ پچ های سازمانی و هدر روی وقت آنان جلوگیری و به تشکیل سازمان آموزشی توسعه گرا و یادگیرنده کمک می کند.
منبع : کتاب نگاه تربیتی به توسعه اثر مرتضی نظری
کانال بخشنامه ها و اطلاعیه های موثق آموزش و پرورش: https://telegram.me/bakhshnaame
بشر امروزیو دیروزی و شایدم بشر فردا حداقل در طول ماه یک اشتباه می کنه ...
بعضی از این اشتباهات کوچیکند و برخی بزرگ ...
برخی هاشون روی زندگی ما اثرات قابل جبران میذارند برخی هاشون اثرات غیر قابل جبران ...
بعضی وقت ها اشتباهی اشتباه می کنیم بعضی وقتا عمدا اشتباه می کنیم ...
بعضی وقت ها اشتباهمون مقدمه ای است برای اشتباهات دیگه مون ...
هر وقت اشتباه کردیم یادمون باشه دنبال دلیلش بگردیم ...
هر وقت اشتباه کردیم یادمون باشه دنبال مقصر کردن دیگران نباشیم و سهم خودمون رو هم از اشتباهمون بپذیریم ...
اشتباهاتمون باید مقدمه ی پیروزی هامون بشه ...
توی این روزها و این ماه ها و سال ها خیلی از نداری دولت و عدم واریز سرانه برای مدارس گفته میشه ..
ولی توی همین نداری ها و عدم واریزها شوفاژ کشی مدارس شهرستان میامی در حال انجامه ...
اونم با هزینه ای در حدود 30 یا 40 میلیون تومان برای هر مدرسه ...
ایشاالله در سال تحصیلی آینده این مدارس و دانش آموزانشون بتونند از این شوفاژها استفاده کنند و در فضایی مناسب تر قدم توی راه پیشرفت ایران عزیز بردارند ...
پ ن : روزه نماز همگی شما بزرگواران که از سر لفطتون به وبلاگ من سر میزنین و هرزگاهی هم نظر میذارین قبول درگاه دوست ...
سلام به همه ی معلمین دلسوز ...
به منظور سهولت دسترسی شما فایل محتوای آزمون زیر شش سال رو براتون در لینک زیر آپلود کردم.جهت دانلود روی لینک زیر کلیک نمایین.
چند سالی میشه که دم از سرانه مطالعه و افزایش اون می زنیم ...
قدیم ترا که تهران بودم داخل اتوبوس های شرکت واحد هم کتاب گذاشته بودند تا شاید فرهنگ مطالعه بیشتر جا بیفته ...
ولی مردم علاقه ی بیشتری به حفظ و نگهداری کتاب ها داشتند و هی بردند منزل ... تا اینکه جمع شد ...
توی مدارس به خصوص دبستان ها هم کتاب خانه های مدرسه تبدیل شد به کتاب خانه کلاسی ...
تا هر کلاس دارای یک کتاب خانه با کتاب های مناسب دانش آموزان همون کلاس داشته باشه ... که این یکی شکر خدا داره جواب میده ..
البته به شرط اینکه مدارس رو یه مقدار(توجه کنید فقط یه مقدار اندک) سرانه یا بودجه بدن تا بتونن کتاب های شیک و زیبا و پر معنا بخرند ...
اگه گذرتون به ایستگاه های قطار افتاده باشه اونجا هم میتونین ایستگاه مطالعه هایی ببینین که اغلب مشتری ندارند ...
توی مساجد و کانون ها هم کتابخونه زدیم که متاسفانه اعضای اونها هم رغبت کمی نشون میدن ...
روزانه کلی وقت صرف نرم افزارهای مثلا اجتماعی میکنیم ولی کتاب ها غریب و یکه و تنها موندند توی قفسه های گاها شیک ...
رفقا میگم نکنه خانه از پای بست ویران است ؟؟؟؟
به نام تنها حاکمی که اگر حکم کند ما همه محکومیم ...
سال 1394 با تمام خوبی ها و بدی هاش رو به پایانه ...
یه خسته نباشید بگم خدمت ...
1.دانش آموزانی که با جدیت درس خوندند و برای پیشرفت ایران عزیز تلاش ها کردند و خودشون رو آماده ی ساختن فرداها کردند ...
2.معلمینی که با وجدان کاری بالایی به امر معلمی پرداختند یعنی با حال ناخوش سر کلاس رفتند تا بچه ها ضرر نکنند ...
یعنی بیخود و بی جهت از این برگه های استعلاجی دکتر ها که امروزه سه تاش رو صد تومن میشه خرید نگرفتند ...
یعنی از ته قلبشون بچه ها رو دوست داشتند و با عشق تدریس کردند ...
یعنی حتی برف های چند سانتی متری و یخ جاده ها مانعشون نشد....
3.کارمندانی که در محل کارشون دغدغه ی اصلی داشتند تا در روز کاری جدید یه مشکلی از همکار و ارباب رجوعشون حل کنند ...
4.مدیرانی که با وجدان فوق العاده بالا تمام فکرشون پیشبرد اهداف مجموعه ی تحت امرشون بود نه اونایی که به فکر میزها بودند ...
یعنی همون مدیرانی که در سالی که هیچ گونه سرانه ای از طرف ادارات آموزش و پرورش دریافت نکردند در مدارس با کمک خیرین و اولیا میلیونی کار کردند و تلاش مخلصانه ...
5.همچنین تمامی اقشار عزیز جامعه ...
پ ن : دلم میخواد خیلی چیزا بنویسم ولی حیف نمیشه هر چیزی رو اینجا گفت ...
با سلام و عرض تبریک پیشاپیش نوروز 1395 خدمت همه ی عزیزانی که لطفشون شامل حال من شده و از این وبلاگ بازدید می کنند ...
چند سالی هست که نگاه ویژه ای به چند پایه ها شده است ...
نگاهی که خبر از کیفیت بخشی به کلاس های چند پایه میده ...
هر چند در کلاس های چند پایه ما مشکلاتی نیز داریم ... که بنده شخصا در سه سال تجربه ی چندپایه دیده ام ...
اما فرصت هم فراوان است ...
یکی از مسائلی که به چندپایه ها کمک فراوانی می کنه کتب ویژه ی چندپایه است که متاسفانه در حال حاضر در حد ایده و نظر است ...
هر چند ای کاش کتب مخصوص استان ها داشتیم و ...
کمی نافرم است در حال حاضر که بچه های بالاشهر تهران همان کتابی رو میخونند که روستاییان و عشایر می خونند ...
بچه های سه،چهار و یا شش پایه حتی همون کتابی رو میخونند که بچه های تک پایه میخونند ...
به هر حال ...
دو فایل با عنوان پیک بهاری 95 مخصوص دانش آموزان چند پایه براتون میذارم ...
این پیک ها توسط دبیرخانه چندپایه مستقر در استان خراسان رضوی تولید شده است ...
فایل اول برای دوره اول ابتدایی یعنی پایه های اول،دوم و سوم است ...
دانلود پیک دوره اول مخصوص چندپایه
فایل دوم برای دوره دوم ابتدایی است یعنی پایه های چهارم،پنجم و ششم
همکاران و اولیای گرامی می توانید جهت دانلود فایل آموزشی ارزشیابی کیفی توصیفی که در دبیرخانه ی مربوطه مستقر در استان البرز تولید شده است؛به آدرس زیر مراجعه نمایید .
http://saleh.fava6015.ir/portal/home.php?school_code=56501603&block=news&id=9945666
یکی از بهترین روش های تدریس در کلاس های چند پایه روش تلفیقی است که می توان در کنار روش های دیگر همانند محوری از روش تلفیقی نیز استفاده نمود ...
در روش تلفیقی معلم یک موضوع واحد و یا مشترک را به چند پایه تدریس می کند ...
که دو حالت دارد :
حالت اول : یک ماده درسی مثلا نمودار در درس ریاضی که بین دو یا سه پایه مشترک است را به دانش آموزان تدریس می نماییم ...
حالت دوم : یک موضوع مشترک مثلا خداشناسی را که در درس فارسی،هدیه و مطالعات مشترک است را به دانش آموزان پایه ها تدریس می کنیم ...
در هر دو حالت نیاز جدی به تسلط کافی معلم دارد،تسلطی بر دروس تمام پایه ها،ارتباط طولی و عرضی دروس و ...
به منظور آشنایی بیشتر همکاران محترم چند پایه فیلم تدریس به روش تلفیقی که توسط مدرس عزیز آقای محمد برادران تدریس شده است را برای دانلود میذارم ... امیدوارم دانلود این فیلم برایتان سودمند واقع شده باشد .
برای دانلود فیلم تدریس تلفیقی چندپایه توسط استاد محترم آقای برادران روی لینک زیر کلیک نمایید ...
حجم فیلم بعد از فشرده سازی 78.4MB است ...
دانلود فیلم تدریس به روش تلفیقی آقای برادران از سرور آپلودبوی
